Đã bao giờ bạn tự hỏi lập trình viên Việt Nam xếp hạng bao nhiêu so với thế giới. Theo báo cáo mới nhất của HackerRank, Việt Nam xếp thứ 23 thế giới về năng lực lập trình viên, còn theo kết quả mới nhất trên CodeFights thì developer Việt Nam cũng đang chiếm giữ nhiều vị trí dẫn đầu.
Có thể thấy chắc chắn rằng, lập trình viên Việt Nam không hề thua kém bạn bè quốc tế.
Với sự phát triển vũ bão của công nghệ đã mở ra một thị trường vô cùng tiềm năng cho các lập trình viên. Trong đó, Việt Nam luôn được đánh giá là một trong những “mỏ vàng” về nhân lực IT trẻ. Vì thế, ngày càng có nhiều công ty về công nghệ đã “chọn mặt gửi vàng” tại thị trường Việt Nam.
Cùng trò chuyện với anh Thomas Guillemaud – Co-founder & COO của IT Consultis phân tích những ưu – nhược điểm của lập trình viên Việt Nam hiện nay.
Nguồn ảnh: TopDev
Anh có thể giới thiệu đôi nét về bản thân cũng như về IT Consultis được không?
Tôi là Thomas Guillemaud – Co-founder & COO của IT Consultis, một digital agency được thành lập vào năm 2011 bởi 3 thành viên là Yoan Rigart-Lenisa, Aurelien Rigart và tôi. Chỉ trong 6 năm, IT Consultis đã phát triển nhanh chóng với đội ngũ hơn 60 chuyên gia trong lĩnh vực digital, đến từ nhiều quốc gia trên thế giới. Hiện nay, công ty có 3 chi nhánh ở TP. Hồ Chí Minh – Việt Nam, Thượng Hải – Trung Quốc và Singapore.
IT Consultis chuyên nghiên cứu và cung cấp các dịch vụ như triển khai giải pháp digital, tư vấn chiến lược cho dự án, phát triển toàn diện website, ứng dụng mobile, thương mại điện tử và trải nghiệm điểm bán hàng. Khách hàng của công ty đều là các tổ chức và thương hiệu đa quốc gia như: GAP, Zara, Porsche, Decathlon, Budweiser, Leica, v.v
Công ty cũng đặt kì vọng sẽ trở thành Digital agency độc lập hàng đầu cho các thương hiệu quốc tế tại Châu Á vào năm 2020.
Anh có thể giới thiệu một sản phẩm nổi bật mà công ty hiện đang làm?
Như các bạn đã biết là IT Consultis vốn có văn phòng chính tại Trung Quốc. Do đó, một trong những sản phẩm nổi bật mà IT Consultis từng tham gia là WeChat, một ứng dụng cực kì nổi tiếng tại thị trường Trung Quốc và trên thế giới với nhiều tính năng nổi bật cũng như tích hợp các mini web bên trong nó.
WeChat là một siêu ứng dụng bởi nó có rất nhiều hệ thống kết hợp với nhau từ gọi taxi cho đến cả việc mua hàng online. Nói cách khác, người dùng có thể làm rất nhiều thứ chỉ với một ứng dụng. Nhiệm vụ của chúng tôi chính là thực hiện các sản phẩm bên trong siêu ứng dụng Wechat này đồng thời đảm bảo sản phẩm trở nên bắt mắt với người dùng.
Tại sao IT Consultis lại chọn Việt Nam là điểm đến thứ 2 ?
Đầu năm 2016, công ty tìm kiếm một thị trường đa dạng và năng động, đặc biệt là nơi có nguồn lao động chất lượng để mở rộng quy mô kinh doanh và vươn ra Châu Á. Ngay lập tức, Việt Nam trở thành một lựa chọn tuyệt vời bởi con người, văn hóa cũng như những chính sách kinh doanh ở đây.
Theo anh ưu điểm của thị trường lập trình viên Việt Nam là gì?
Việt Nam và Trung Quốc khá gần nhau do đó mà khung giờ làm việc cũng không có quá nhiều khác biệt giữa hai bên. Chính vì vậy, dù làm việc ở chi nhánh nào thì vẫn có thể hoạt động như một team thật sự và việc quản lí cũng trở nên hiệu quả hơn.
Bên cạnh đó, ở Trung Quốc, vấn đề chủ yếu là từ hệ thống giáo dục. Bởi nhà trường tập trung vào Java, .Net trong khi IT Consultis thì chọn làm việc với những công nghệ open source như React. Do đó để thuê những lập trình viên chuyên về các ngôn ngữ “hiếm” tại Trung Quốc sẽ tốn chi phí rất cao. Và như vậy, IT Consultis sẽ không còn lựa chọn khác ngoài nâng giá dịch vụ, và điều đó hoàn toàn không có lợi cho khách hàng.
Công ty của anh có gặp khó khăn gì trong việc tuyển dụng tại Việt Nam?
Tôi nghĩ vấn đề tìm kiếm một ứng viên phù hợp luôn khó tại mọi thị trường chứ không riêng gì ở Việt Nam. Khi so sánh với thị trường Trung Quốc thì tuyển dụng tại Việt Nam dễ dàng hơn. Đó là vì các bạn đã có kinh nghiệm làm việc outsource với các dự án của nước ngoài nên ứng viên thường thích nghi tốt hơn so với lập trình viên Trung Quốc.
Chúng tôi có mở văn phòng tại Singapore để tập trung vào tìm kiếm khách hàng và mở rộng thị trường trong khi chi nhánh Việt Nam thì tập trung vào việc phát triển sản phẩm và thu hút nguồn nhân lực giỏi tại đây. Tôi tin rằng Việt Nam sẽ phát triển rất nhanh nhờ vào các chính sách hội nhập tích cực.
Tuy vậy, vấn đề khó khăn nhất nằm ở việc giao tiếp, đòi hỏi các ứng viên phải có khả năng nói tiếng Anh bởi IT Consultis là công ty đa văn hóa với hơn 14 quốc tịch khác nhau, nên việc tìm kiếm được một ứng viên vừa có kĩ năng đồng thời lại thành thạo ngoại ngữ cũng cần nhiều thời gian.
IT Consultis hiện có 60 nhân viên với 14 quốc tich khác nhau,với 3 văn phòng tại Việt Nam, Trung Quốc và Singapore, đồng thời có đại diện làm việc tại New Zealand và Pháp.
Dù vậy, IT Consultis hiện tại đang rất hài lòng khi chiêu mộ được nhiều tài năng chủ chốt phù hợp với yêu cầu và văn hoá làm việc của công ty.
Anh có lời khuyên nào cho lập trình viên tại Việt Nam không?
Tôi nghĩ rằng lời khuyên tốt nhất có thể dành cho các bạn là hãy luôn tò mò. Lập trình viên cần liên tục cập nhật kiến thức, xu hướng thị trường. Bạn nên nghiêm túc và đam mê công việc vì đó là cách để chúng ta có thể vừa có niềm vui mà có thể phát triển sự nghiệp của mình. Mặt khác, nếu bạn vẫn còn thiếu định hướng bạn sẽ không thể tồn tại và theo kịp sự phát triển của ngành. Do đó, bạn phải luôn luôn học hỏi và áp dụng nhanh hơn những người khác.
Vậy anh đánh giá cao những kỹ năng nào ở một lập trình viên?
Công ty luôn rất chú trọng vào giá trị sản phẩm và con người thế nên yếu tố hàng đầu là tinh thần trách nhiệm. Song song đó, IT Consultis rất quan tâm tới chất lượng sản phẩm bởi sự đòi hỏi gắt gao từ phía khách hàng. Vi vậy, mỗi lập trình viên cần phải có khả năng thực hiện những yêu cầu công việc với tiêu chuẩn cao cũng như đưa ra được quyết định thích hợp. Việc mắc sai lầm không phải điều trầm trọng bởi các bạn sẽ học và cải thiện từ những trải nghiệm này.
Các bạn cũng phải luôn có mặt và hỗ trợ cho team với tinh thần làm việc nhóm.
Công ty luôn hướng tới cái mới cũng như liên tục phát triển và thay đổi, do đó khi đứng trước các công nghệ tiên tiến, IT Consultis luôn sẵn sàng ngay lập tức.
Chính trực cũng là một phẩm chất vô cùng quan trọng bởi các lập trình viên làm việc trong một nhóm nên việc các thành viên tin tưởng và tôn trọng lẫn nhau là cần thiết.
Cuối cùng, các lập trình viên cũng cần phải hoà nhập với văn hoá công ty bởi sự đóng góp dù nhỏ bé của mỗi thành viên cũng sẽ tạo nên những thay đổi vô cùng mạnh mẽ và quan trọng.
Cảm ơn anh về những chia sẻ thú vị của mình.
Theo TopDev
